Sitracom garante 2,5% de reajuste salarial no piso do comércio varejista e ataca

Os trabalhadores no comércio do Vale do Araranguá vão receber até o dia 15 de dezembro o reajuste salarial relacionado a data-base maio de 2018. Isso porque o Sindicato dos Comerciários (Sitracom), concluiu e registrou no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

O documento foi acordado entre Sitracom, sindicato patronal (SindiLojas) e Fecomércio, que determina o reajuste salarial de 2,5% sobre o piso, que passa de R$ 1.240,00 para R$ 1.271,00. O valor representa 0,81% de ganho real, já que segundo o Instituto Nacional de Preço ao Consumidor (INPC), a inflação fechou no período em 1,69%. O reajuste de 2,5% também é válido para os demais salários.

A Convenção é válida até 30 de abril de 2019. Segundo os diretores do Sitracom, Joelcio Cesar dos Santos, o Saba, Ana Maria Chechetto e Valéria Leandro, a negociação não foi fácil, porém mais uma vez o sindicato garantiu a convenção coletiva. “Mais um ano conseguimos conquistar ganho real e renovar as cláusulas sociais para a categoria”, avaliaram.

Uma das cláusulas que foram renovadas foi a do quebra de Caixa, que durante a negociação chegou a ser pedido pelo patronal para ser retirado da convenção, mas com a negociação do Sitracom, se manteve em 20% do salário. Com isso, a quebra passa a ser de R$ 254,20.

A convenção é válida para os trabalhadores no comércio dos municípios de Araranguá, Arroio do Silva, Balneário Gaivota, Ermo, Jacinto Machado, Maracajá, Meleiro, Morro Grande, Passo de Torres, Praia Grande, Santa Rosa do Sul, São João do Sul, Sombrio, Timbé do Sul e Turvo.

Horário de Natal e dissídio
Nas últimas semanas, os diretores do Sitracom também estão negociando o acordo do horário de natal na região. A expectativa é para os próximos dias já finalizar e divulgar o acordo com o patronal. Além disso, o Sitracom segue negociando pela Convenção Coletiva para os trabalhadores em Concessionárias e Ópticas.