Servidores municipais de Blumenau entram em greve a partir de segunda-feira (7)
Por causa da ausência de negociação e ataques aos direitos, trabalhadores do serviço público municipal aprovaram greve durante assembleia nesta terça-feira, 1º de fevereiro
Publicado: 02 Fevereiro, 2022 - 09h21
Escrito por: Julio Castellain (Sintraseb)
Em assembleia geral com mais de 1600 participantes, trabalhadores(as) do serviço público municipal resolveram dar um basta ao descaso e a desvalorização profissional, aprovando a realização de greve a partir da próxima segunda-feira, 7 de fevereiro, caso o governo do prefeito Mário Hildebrandt não abra a mesa de negociação. Entre as reivindicações dos trabalhadores estão as condições de trabalho na atenção básica de saúde, da perda salarial acumulada de 18,65%, do ataque à aposentadoria e dos direitos sonegados.
Os(as) trabalhadores(as) também ratificaram a pauta para a negociação coletiva aprovada pelos servidores(as) em 2020 e 2021, e deliberaram pela possibilidade de suspensão do início da greve, caso o prefeito confirme reunião para negociação coletiva até às 8 horas de segunda-feira (7), quando os servidores farão uma nova assembleia para definir os rumos do movimento.
Leia a carta aberta à população com as razões do movimento dos servidores:
EM DEFESA DOS DIREITOS E DO SERVIÇO PÚBLICO!
O atual momento da Pandemia do Coronavírus tem lotado os ambulatórios gerais e unidades de saúde. Após dois anos de enfrentamento, os(as) trabalhadores(as) estão exaustos(as), física e psicologicamente, diante da alta demanda de atendimento, das jornadas de trabalho estendidas, e do adoecimento de profissionais.
Neste período de Pandemia, o prefeito Mário Hildebrandt não só ignorou os(as) servidores(as) e sua representação sindical como aproveitou para aprofundar o ataque ao serviço público e aos direitos dos(as) trabalhadores(as).
No final do ano, no apagar das luzes, encaminhou projeto de lei para a Câmara de Vereadores sem nenhum debate com a categoria. Para resolver os seus problemas e de gestões anteriores, transferiu a conta para os(as) servidores(as), aumentando a idade mínima para aposentadoria e taxando em 14% todos(as) os(as) aposentados(as) e pensionistas do ISSBLU que recebem acima de R$ 2.200.
O descaso do prefeito Mário Hildebrandt com a categoria vem desde antes da pandemia. É preciso que a população saiba que o governo vem ignorando os diversos pedidos do sindicato para a abertura de mesa de negociação.
Embora o município possua uma lei municipal, anterior à pandemia, garantindo a data-base para a correção anual dos salários dos(as) servidores(as) com base no INPC/IBGE (Lei 498/2004), OS(AS) SERVIDORES(AS) ESTÃO COM OS SALÁRIOS CONGELADOS HÁ DOIS ANOS, com uma perda salarial que já atinge 18,65% (Inflação de maio de 2019 a dezembro de 2021).
O prefeito Mário Hildebrandt vem sonegando aos agentes comunitários de saúde e aos agentes de combate à endemias, desde janeiro de 2020, o direito ao Piso Nacional da Categoria.Vem sonegando aos médicos(as) o cumprimento integral do Plano de Carreira da Saúde. Sonegou a aplicação integral da Hora Atividade prevista na Lei do Piso Nacional do Magistério, (sendo obrigado a cumprir este ano por força de decisão judicial), assim como precisa garantir o novo piso salarial anunciado de R$ 3.845.
Estamos em ESTADO DE GREVE e pedimos a compressão da população, em especial dos usuários(as) dos serviços públicos municipais, por possíveis suspensões no atendimento, devido à paralisações e protestos. Se os(as) servidores(as) não lutarem por valorização e por seus direitos quem perde é a própria população, pois o desinteresse por ser servidora/ servidor público continuará crescendo.
Mesmo sem a devida valorização os(as) servidores(as) têm ofertado, dentro dos limites institucionais, um serviço de excelência. A luta dos servidores é a garantia de um serviço público de qualidade para a população.
EXIGIMOS RESPEITO E VALORIZAÇÃO!
Sintraseb | Em Defesa do Serviço Público!