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Coletivo de Formação da CUT-SC realiza primeiro encontro da nova gestão

Durante os dois dias na Escola Sul, em Florianópolis, os participantes avaliaram a atuação da Secretaria de Formação durante a última gestão e planejaram as prioridades e estratégias para o próximo período.

Publicado: 20 Fevereiro, 2020 - 15h21 | Última modificação: 20 Fevereiro, 2020 - 18h06

Escrito por: CUT-SC

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Durante essa terça (18) e quarta-feira (19) integrantes do Coletivo Estadual de Formação da CUT-SC realizaram a primeira reunião da gestão 2019-2023. Durante os dois dias na Escola Sul, em Florianópolis, os participantes avaliaram a atuação da Secretaria de Formação durante a última gestão e planejaram as prioridades e estratégias para o próximo período.

Além dos dirigentes formadores e coordenadores de formação dos ramos e das regionais da CUT-SC, a reunião também contou com a participação da Secretária Nacional de Formação da CUT, Rosane Bertotti, e dos secretários de Organização Sindical; Juventude; Mulher Trabalhadora; e Políticas Sociais da CUT estadual. “A formação será estratégica e prioritária para enfrentar a conjuntura que estamos vivendo, por isso, é essencial que todas as secretarias entendam a importância do processo formativo e se envolvam e construa coletivamente”, esclarece a Secretária de Formação da CUT-SC, Adriana Maria Antunes, que foi eleita para estar à frente da pasta até 2023.

Na reunião, os participantes definiram os temas que as Secretarias Nacional e Estadual sde Formação da CUT devem assumir como prioridade nesta gestão para apresentar como demandas de Santa Catarina durante o Encontro Nacional de Formação (ENAFOR), que acontecerá em abril com o objetivo principal de atualizar as diretrizes da Política Nacional de Formação da central. Entre os temas definidos como prioritários estão a continuidade e intensificação da formação de base, de novos dirigentes formadores e de gestão sindical; além de ampliar para outros conteúdos como juventude; saúde do trabalhador; comunicação e expressão, e gênero e raça.

Os participantes do coletivo também compartilharam as demandas e a metodologia da formação dos ramos que representam, como servidores municipais e estaduais, comerciários, trabalhadores em educação, sistema financeiro e metalúrgicos. Para Vera Freitas, professora da rede estadual e dirigente formadora da regional Norte da CUT-SC, unir os processos formativos dos ramos e da central é essencial para fortalecer a CUT “A formação da CUT traz a diversidade dos ramos e aborda temas que são importantes para a classe trabalhadora como um todo. Acredito que a união dos processos formativos de todos os sindicatos neste momento é importante para deixarmos nossa central ainda mais forte”.

Projeto debate ampliação da juventude na CUT

O novo Secretário de Juventude da CUT-SC, Adriano Vanderlei Michelotti Rodrigues, eleito par a gestão 2019-2023, participou da reunião do coletivo e apresentou o projeto “Educação Sindical e Organização de Jovens Trabalhadoras e Trabalhadores", uma parceria da CUT com a Confederação dos Sindicatos Alemães (DGB) que tem como principal objetivo aproximar o sindicalismo CUTista da juventude trabalhadora e ampliar a participação dos jovens nas estruturas sindicais.

Adriano falou sobre o plano de ações de Santa Catarina para o projeto com tarefas para serem desenvolvidas em 2020, entre elas a realização de um Encontro Estadual da Juventude e a reativação do coletivo de juventude da CUT-SC. O Secretário de Juventude destacou a importância da Rede de Formação assumir o compromisso de ajudar no desenvolvimento das ações para que o projeto dê certo no Estado.

Avaliar e planejar

No encontro, os participantes fizeram um momento de avaliação da formação durante a gestão anterior, debatendo as dificuldades e as conquistas durante os últimos quatros anos. Uma das conclusões é que mesmo na conjuntura de adversidades enfrentada pelo movimento sindical a partir de 2016, a Formação da central conseguiu cumprir todas as demandas.

Cleverson Oliveira, que atuou como Secretário de Formação da CUT-SC de 2015 até 2019, também participou do encontro e avaliou com satisfação o mandato “Mesmo com as dificuldades e problemas, acredito que conseguimos avançar na formação da central e cumprir com o nosso papel”.

A nova Secretária de Formação agradeceu a colaboração de Cleverson neste momento de transição dos mandatos e avaliou de forma positiva o primeiro encontro do coletivo da gestão “Com este encontro pude perceber como temos uma rede de formação de qualidade em Santa Catarina e saio daqui com a certeza de que conseguiremos fazer um ótimo trabalho para a formação da nossa central nos próximos quatro anos”.